深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 Disney制造商行為守則-Disney驗廠\迪士尼驗廠 在業(yè)務領域里和各地都實行精益求精的標準；在運作和行為中都嚴守職業(yè)道德，勇于負責；尊重人的權利；以及注重環(huán)境。 我們期待迪士尼公司商品的制造商都信守同樣的承諾。我們要求迪士尼公司商品的制造商至少達到下列標準﹕ 1.童工 制造商不得雇用童工。 兒童一詞系指年齡未滿歲者（或者按當?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定年齡未滿歲者），或未滿當?shù)匾?guī)定的較高的法定就業(yè)年齡者或未滿完成國民義務教育年齡者。 即使制造商雇用的青少年不符合上述兒童的定義，他們仍須遵守有關此類人士的相關法律規(guī)章。 2.非志愿勞工 制造商不得雇用強迫或非志愿勞工，而無論其是勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。 3.脅迫與擾 制造商將給予每個員工尊嚴及尊重，并不得采用體罰、威脅、或其它形式等。 4.不歧視 制造商不得在聘用和雇用做法中實行歧視，包括以種族、年齡、國籍、社會或民族團體觀點或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面實行歧視。 5.結社 制造商將尊重員工以合法及和平的方式，結社、組織起來并進行集體談判的權利，而不得加以懲罰或干預。 6.健康 制造商將按照相關的法律規(guī)章，為員工提供和健康的工作場所，并其至少可合理獲得飲用水和衛(wèi)生設施；消防；以及足的照明和通風 制造商亦將在為員工提供住房時，實施同樣的健康及標準。 DISNEY迪士尼驗廠,什么是DISNEY驗廠,DISNEY驗廠標準,DISNEY驗廠內容,DISNEY驗廠益處,我國DISNEY驗廠公司,DISNEY驗廠咨詢[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]